- Indennità per MALATTIA Dipendenti
Integrazione fino al 100% della retribuzione netta - Indennità per INFORTUNIO o MALATTIA PROFESSIONALE Titolari, Dipendenti e Collaboratori
Integrazione fino al 100% della retribuzione netta o convenzionale giornaliera - Contributo per INVALIDITÀ PERMANENTE Titolari, Dipendenti e Collaboratori
Contributo una tantum fino ad un massimo di € 100 a punto - Sostegno alla MATERNITÀ Titolari, Dipendenti e Collaboratrici
Integrazione fino al 100% della retribuzione netta o convenzionale giornaliera - Contributo Straordinario di SOSTEGNO al REDDITO
Contributo pari al 60% del salario convenzionale INPS - Sostegno alla Trasformazione a TEMPO INDETERMINATO di contratti a termine, di apprendistato, di somministrazione, altre forme di collaborazione
Contributo di € 750.00 a dipendente - Percorsi formativi OBBLIGATORI
Rimborso massimo € 300,00 - Contributo partecipazione FIERE INTERNAZIONALIZZAZIONE
Rimborso del 50% fino ad un massimo di:- € 2.000,00 (Italia)
- € 3.000,00 (UE)
- € 5.000,00 (extra UE)
- Contributo INVESTIMENTI PRODUTTIVI E INNOVAZIONE
Rimborso :- Per investimenti da € 5.000 fino a € 30.000: contributo € 750
- per investimenti oltre € 30.000 fino a € 80.000: contributo € 1500
- per investimenti oltre € 80.000: contributo € 2000
- Interventi per RIALLOCAZIONE LAVORATORI LICENZIATI
Tutte le prestazioni FILA senza nessun onere per 24 mesi